据人社部网站9月20日消息，国务院任免国家工作人员，任命余晓晖为工业和信息化部副部长。 余晓晖简历 余晓晖，第十四届全国政协委员，正高级工程师。曾任中国信息通信研究院院长、党委副书记。现任工业和信息化部副部长。 据悉，9月18日上午，工业和信息化部先后召开党组会议和干部大会，学习贯彻总书记关于发展先进制造业的重要指示和全国先进制造业大会精神，研究贯彻落实举措。部党组书记、部长李乐成出席会议并讲话，部领导辛国斌、叶民、熊继军、柯吉欣、单忠德、余晓晖、高东升、钟志红、王卫明出席会议。 上述信息显示，余晓晖已经出任工业和信息化部部领导。 截止发文前工信部网站领导信息栏显示如下： 不急，因为在人社部公布任命后，工信部网站才会启动新任副部长的信息（如个人简历、分管工作等）更新至“部领导”等相应板块，由于内部系统同步、信息审核及页面维护等客观原因，更新会延迟1-3天。 补充个知识点，国务院任免国家工作人员为什么由人社部网站公布信息？ 根据《中华人民共和国国务院组织法》相关规定，国务院副秘书长、各部副部长、各委员会副主任、中国人民银行副行长、副审计长，以及国务院直属机构、办事机构的负责人等，由国务院任免。国务院是人事任免的决策主体。 人社部负责承办中央管理的部分领导人员的行政任免手续。根据《人力资源和社会保障部职能配置、内设机构和人员编制规定》，人社部内设的人事司具体承担手续办理、正式文件形成以及对外信息发布等事务性工作。因此，国务院作出任免决定后，由人社部负责将信息正式对外发布。 这一制度安排源于原人事部职能的承接。2008 年人事部与劳动和社会保障部整合组建人社部后，原人事部的该项法定职能整体划入人社部。2019 年新“三定”规定进一步明确将该项职责写入内设机构人事司的职责条目中，形成了“国务院决定、人社部承办发布”的固定流程。 国务院是决策主体，人社部是执行与发布主体。一则任免消息的发布，背后是一套由法律、“三定”规定和机构沿革共同构成的精密制度链条。 特别
