不少人遇到过这样的情况：明明后续读了本科甚至研究生，能力也不差，找工作时用人单位却揪着第一学历不放。很多人疑惑，第一学历歧视为什么到现在还存在？ 以下是网友的评论，我们一起看看吧！ 说白了，公司拿不准你后面的学历是怎么来的，也没有精力和时间去验证，不如就一刀切，是最省时省力的方式。 我觉得看现实的能力比较好，第一学历已经不能说明这个人现在的水平了 第一学历重要，就是给那些苦读12年的孩子们一个交待。也是给那些985，211的本科生们一个黄金出路。 道理是这样的，但反而是靠长时间经验积累的工作能力最不可被AI替代。 中国人内卷的教育焦虑不解决，只是换汤不换药。 高考就是形式上的公平 别的行业不清楚，但是金融业那是真的到处都是名校毕业的周公子 第一学历真的很重要，有了它等于有了案底。 学历歧视讨论的是一考定终身的问题，政审考虑的是政治效率与安全的问题，即便 一考定终身，让许多高考没考好的年轻人后面的努力付之东流，确实很可惜。其实，一次高考，根本定义不了一个人的能力。 说到底，第一学历歧视，本质上是招聘方图省事的筛选方式，加上旧观念共同造成的。一次高考，只能代表当年的状态，不能给一个人终身贴上标签。看人用人，终究还是要看真实本事，不能单单拿第一学历下判断。 特别
